Plan d'évolution SIRH
Transformez vos Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH) en un moteur d'efficacité et d'innovation. Notre équipe d'experts élabore un Plan d'Évolution SIRH sur mesure, aligné sur vos contraintes budgétaires, d’approvisionnement et d’architecture TI.
De l'optimisation des processus à l'intégration fluide des nouvelles fonctionnalités, nous concevons un environnement de capacités SIRH qui évolue en même temps que votre organisation.
Pour répondre à ces défis :
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Méconnaissance et compléxité des environnements technologiques SIRH par les décideurs RH.
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Risques de désuétude et de fin de vie de technologies vieillisantes.
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Moderniser pour améliorer l'efficience et l'expérience employé et redéployer les ressources sur une offre de service RH repensée pour le futur du travail, l'atttraction et la fidélisation des talents.
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Prioriser les projets et trouver des marges de manoeuvre SIRH.
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Feuille de route SIRH à 3 et 5 ans
2
Inventaire technologiques SIRH
3
Diagnostic d’optimisation rapide
4
Priorisation des projets SIRH
Plan stratégique pour l'avenir, alignant la technologie avec les objectifs RH.
Évaluation complète des systèmes actuels, identifiant les coûts, les faiblesses, et les opportunités.
Analyse rapide de l'environnement SIRH et recommandations pour améliorer l'efficacité et la performance pour atteindre vos objectifs d'affaires et RH.
Aide à la prise de décision éclairée pour allouer les budgets et les ressources SIRH de manière optimale.