En 2024, 99% des Technos RH embarqueront des IA. Quelles soient génératives ou de l'apprentissage machine, elles vont décupler les capacités RH.
Il y a donc plus de capacités technologiques que les RH ne peuvent en absorber. S'y repérer et les choisir avec discernement devient un enjeu pour les décideurs RH. Les défis qui suivent : bien viser ses gains en efficience, monter en compétences puis revoir son modèle opérationnel, la livraison de services et ses programmes RH.
Learning and HR Technologies Paris 2024
Learning and HR Technologies Paris 2024, ce sont deux salons et des dizaines de conférences.
Ils couvrent trois grands thèmes cette année :
Le DRH Stratège,
L'engagement et la fidélisation des talents,
l'IA et la transformation numérique.
J'aurai le plaisir d'y prendre la parole en lien avec ce dernier thème qui m'anime au quotidien. Et bien sûr, je poursuivrai ma vigie des HR Tech Européennes à la conquête de l'Amérique du Nord.
On s'y retrouve ?
Pour s'inscrire gratuitement : https://www.hrtechnologiesfrance.com/
Merci pour l'invitation Thomas Chardin de ParlonsRH et Vianney THOMAS de CloserStill à un un événement toujours plus complet et plus stimulant.
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