À propos
1- Comprendre les IA qui changent l'économie, le travail, les compétences et l'offre de service des départements RH. 2- Connaître les capacités disruptives des IA impactant l'efficience, l'expérience et la prise de décision. 3- Identifier les cas d'usage et les scénarios prioritaires pour construire une feuille de route et questionner le marché. 4- Cibler les solutions pertinentes et les conditions gagnantes pour réussir son projet SIRH à base d'IA. 5- Priorités et plan d'action pour présenter au comité de direction et monter sa feuille de route SIRH avec les IA.